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社团乒乓球比赛_社团乒乓球比赛规则

tamoadmin 2024-08-19 人已围观

简介1.大学生乒乓球社团活动如何开展2.参加社团作文50字(乒乓球)3.大学生乒乓球社团活动如何开展 乒乓球社团活动教案  乒乓球社团活动教案是为了响应校领导号召,丰富学校课外体育活动,培养学生参加乒乓球运动的兴趣,以下就是我整理的.乒乓球社团活动教案,一起来看看吧! 一、训练目的:  为了响应校领导号召,丰富学校课外体育活动,培养学生参加乒乓球运动的兴趣

1.大学生乒乓球社团活动如何开展

2.参加社团作文50字(乒乓球)

3.大学生乒乓球社团活动如何开展

社团乒乓球比赛_社团乒乓球比赛规则

乒乓球社团活动教案

 乒乓球社团活动教案是为了响应校领导号召,丰富学校课外体育活动,培养学生参加乒乓球运动的兴趣,以下就是我整理的.乒乓球社团活动教案,一起来看看吧!

一、训练目的:

 为了响应校领导号召,丰富学校课外体育活动,培养学生参加乒乓球运动的兴趣,提高学校运动队水平。强身健体,增强学生体质,并为其终身体育服务。

二、训练目标

 培养学生对乒乓球知识以及技能的认识和了解,并且初步掌握乒乓球基本技战术,发展身体素质。通过乒乓球社团活动,使学生不仅只是掌握一项技能,而是能在运动的同时体会乒乓球运动的快乐,体会集体的荣誉和个人的责任等等。并且借助乒乓球社团活动,在孩子人生道路上构建一座多元化的立交桥,为学生以后的发展提供基础的源动力。

三、学期训练

 1训练时间:本学期训练周期短,训练任务重,拟定训练具体时间安排为:每周的周一、周三、周四三天,训练具体时间为下午第7、8两节课。

 2训练场地器材:图文信息中心乒乓球室 4张球桌,8副球拍和乒乓球若干盒;

 3人员确定:乒乓球教练:徐圣博 王卫星

 受训学生:拟招12人,现实招8人

 4训练

 具 体 内 容

 第16周

 队员选拔;身体素质联系;球性练习

 第17周

 步伐练习;球性练习;推挡球;

 第18周

 球性练习;推挡球;正手攻球

 第19周

 推挡球;基础理论和教学;正手攻球

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大学生乒乓球社团活动如何开展

找场地对于你们来说比较容易,重要的是聚会活动能有比较热烈的气氛,因此建议你们能在体育学院找到擅长乒乓球的2-5人在比赛局间休息期间打表演赛,还有比较幽默而懂乒乓球规则的的人当解说和裁判,具体的安排当然有大家说了算,个人比较建议21分制,打起来就不会那么快了。主要是要大家参与快乐为主。

参加社团作文50字(乒乓球)

呵呵,很明显,其实每个大学的高手未必全都进乒协,也不会太对比赛感兴趣,人的性情真的很难对付。我自己所在的大学就是,一堆乒协的人观察研究不是乒协的人,那些被研究的人全校都知道是高手,可是他们对我们很冷淡。

你搞活动的目的是什么呢,是交流的话,你还是先给一半的球友做一些训练吧,他们基本都是不入门的。这样他们的自信会更大点,勇气和比赛、学习新技术的欲望会比较大,同时你对高手也要抓紧,每天经常让高手之间进行数分切磋。

切记要分配合理,不要把实力悬殊的人分在一起,这样就没有“好斗”、“不服”的争胜心。经常让高手去会会那些没进乒协的“世外高人”。另外对于高手,个人建议多联系外校进行友谊赛。

当年我们学校的高手中有人可以打败我们乒协争霸的男单冠军。可是人家就是很冷淡,不太搭理陌生人,也拒绝进行对外校的对抗,呵呵,人的个性真的好难对付。努力吧。

大学生乒乓球社团活动如何开展

参加社团作文50字(乒乓球)

这次社团活动在我们班进行,通过这次社团活动我发现了在活动中的很多不足之处。

首先,这次活动准备得不够充分,例如:大家分了六个小组,在决定六个小组参赛的人员与先后顺序上以及所读内容的难易方面出现了问题,有点不公平,事先准备的不充分。应该用抽签来决定,这样比较公平。

其次,没有考虑到时间的问题,所以在选参赛人员上浪费了太多的时间,至于大家朗读的时间太少了,时间才会有点紧张,这是因为事前没有估计好时间,活动刚结束放学铃就响了,一点多余的时间都没有,下一次还是提前准备好,就不会出现以上的情况。

不过这次活动也有很多可取之处。

在这次活动中,我发现许多人员很尽职,而且同学们也很配合。大家积极发表意见,对某些同学的不足之处提出建议,对某些好的同学进行表扬,而写大家都很踊跃,之后我问谁还想起来读一读的时候,大家都起来抢着读。到最后的时候,我让大家评选出优秀人员的时候,大家都积极发表自己的意见,是这次活动的尾声接近高潮。

古语有云:得民心者,得天下也,社团发展又何尝不是这样呢?社团本来就是因为大家有共同的爱好而建立的,因而社团也只有在大家互助互利用心团结才能成为一个完整不可分割的整体,社团的发展也只有民心所向才能成功.

社团就应这样成为一个爱好与真心交融的地方,成为一个争辩与友情共存的家园,成为大家多年后依然能凝聚在一起的纽带.

而作为社团的会长或社长更应多与会员交流与他们谈心成为会中或社中的知心姐姐,知心哥哥.在各种社团事务中多听取他们的建议和意见,还应树立我为大家服务,大家为社争光的理念.

对社团其它成员要培训骨干,抓好队伍,以人为本,重在激励,实施社团可持续发展的人力战略. 可通过培训班、座谈会,经验交流会等形式,使他们掌握一定的管理知识,培养其组织协调能力和创新精神,提高他们的业务素质,指导和鼓励他们组织开展健康有益的社团活动. 通过各种措施提高社团骨干的素质,增强社团的凝聚力.

当然一个社团的发展只处理好内部事务是不行的,还应让社团外的同学以至是校外的人们了解我们社团,对我们的社团产生兴趣,并支持我们的社团.

我们可以组织一些由浅到深的关于我们社团的活动(有必要的话邀请其他社团的配合)设立奖项和一定数额的奖金.任何人都喜欢别人的称赞和荣誉的,奖金只是一个刺激.还可以在周末开一些晚会或舞会(也有几个社团联合开展)来增加社团成员与同学之间的了解,也告诉别人 ,在其他方面我们也是很优秀的.

当然能走去校门,独立承担课题对社团来说是求之不得的了. 在加强内部精品开发的同时,积极走出校园,组织专门的课题组,尝试独立开发项目,也是我们的目标.

综上所述,社团的发展重点还是在于把社团成员团结成为一个整体,大家齐心把社团这只大船推向成功的彼岸.以上只是个人意见